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若羌县住建局2016年招聘2名事业性岗位工作人员简(2)

时间:2021-01-16 09:11来源: 作者: 点击:
公示结果无异议后,由招考领导小组进行审批,用人单位负责办理聘用手续,聘用人员签订劳动合同,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用

公示结果无异议后,由招考领导小组进行审批,用人单位负责办理聘用手续,聘用人员签订劳动合同,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员一律实行聘用制。按照同工同酬,3年为一届,期满后由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理续签聘用手续,不合格的,经主管部门和组织人社部门批准,取消其聘用资格。工资福利待遇参照新录用的事业单位人员标准。

(七)监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消录用资格。

六、招考信息发布

招考信息均通过若羌政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述官方网站公告为准。

七、政策咨询

咨询电话:0996-7103328。

八、政策解释

本简章由招考领导小组办公室负责解释。

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附件:1.2015年县住建局面向社会公开招聘事业性岗位工作人员职位表

2.若羌县住建局面向社会公开招录事业性岗位人员报名表

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若羌县住房和城乡建设局面向社会公开招聘

事业性岗位人员领导小组

2016年11月29日

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